Температура света для отдыха и работы
Наверняка вам приходилось покупать замену перегоревшим лампочкам. Заметили на упаковке параметр с буквой «К» ? Это не просто цифровое значение теплого или холодного света, а ключ к вашей эффективности.
Температура света влияет на работу мозга и самочувствие, она может усыпить или наоборот, помочь проснуться и сконцентрироваться. Неправильное освещение в спальне может привести к бессоннице, а агрессивный свет в офисе спровоцирует конфликтную обстановку.
Какой бывает цветовая температура?
Если опустить скучные подробности из мира физики, температура отвечает за атмосферу, а не количество тепла. Промахнуться с этим параметром – значит создать дискомфорт и диссонанс в помещении. Цветовую температуру измеряют в Кельвинах (К), её значение всегда указывают на упаковке светильника. Чем теплее оттенок, тем ниже будет этот параметр.
Если обобщить, то показатели от 2700 до 3500 К указывают на теплый свет. Свет от 3500 до 5000 К будет близок к дневному свету. А от 5000 К и выше – холодный и очень яркий. Но даже в одном интерьере могут дружить разные температуры, если речь идет о разных сценариях освещения.
Температура света для отдыха и общения
Вы замечали, что, например, в SPA и массажных салонах свет всегда приглушенный и неяркий? Жёлтый, успокаивающий свет от 2400 до 2700 К напоминает пламя свечи. Он помогает расслабиться, создать интимную атмосферу.
Такой цветовой температуры может быть закарнизная лента, которую можно пустить по периметру потолка в квартире. Так вы организуете сценарий освещения для отдыха и общения. Чтобы максимально расслабиться после рабочего дня, выпить бокал вина или поговорить по душам.
Температура света для работы и офисных помещений
Освещение в 3000 К мозг воспринимает как рассвет или закат. Его можно использовать дома, как основной свет или в офисных переговорных для эффективной коммуникации.
Свет с температурой в 4000 К чаще всего используется в офисах. Многие воспринимают его как холодный, хотя он ближе всего к естественному белому свету полуденного солнца. Именно эта температура света стимулирует работу мозга, помогает сконцентрироваться, работать с цифрами и быть эффективным.
Зато этот свет не слишком хорош для переговоров и коммуникаций. Исследования показали, что он способствует конфликтности. При таком освещении люди склонны переходить на резкие тона, становятся категоричными и чаще не уступают друг другу.
6000 К подходит для операционных, в таком свете хорошо видна каждая вена. Интересно, что в городах-миллионниках его используют даже для освещения некоторых станций метро. 8000 К применяют только в хирургии, где важна детализация. В этом свете люди будут выглядеть синими.
Как использовать температуру света
Продвинутые владельцы бизнеса используют свет как инструмент.
Так, в одной крупной российской компании в разных помещениях применили разную температуру света. В зоне для брейншторма установили 4000-5000 К, в зоне коммуникаций – 3000-3500К, в зоне неформальных обсуждений – 2700 К.
А еще предусмотрели место для уединения и обдумывания решений, там установили температуру 1900-2400 К. То есть более холодный свет применили в пространствах для интенсивной работы, а для креатива использовали более теплое и менее яркое освещение. Фишка в том, что это не для всех одинаково работает.
Интересно, что восприятие света у людей разных культур и даже регионов отличаются. Комфортный холодный и комфортный теплый свет будут совершенно разными для петербуржца и, например, кубинца.
Именно поэтому у нас в офисе представлено освещение во всевозможных цветовых температурах. Всё для того, чтобы вы могли понять, что подходит конкретно вам.
Мы задаем много вопросов, и тщательно выясняем, что вы планируете делать в каждой из комнат.
Что такое идеальный свет сложно объяснить словами, зато легко почувствовать.
Приходите к нам за ощущениями, комфортом и продуманностью. Только будьте осторожны, почувствовав это хоть раз, на меньшее вы уже не согласитесь.
Мы всегда на связи тут, светлого вам дня!
Спасибо!
Вы подписались на полезную рассылку BRIGHT BURO. Скоро вам на почту придет подтверждение.